武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、完成公司领导交代的各项工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，2年以上工作经验，工作认真负责，有亲和力；
2、熟悉培训、招聘模块优先。 举报 分享

湖北六桥市政工程有限公司，成立于2013年，公司注册资金1亿，在公司领导的带领下，各项目技术负责人及全体员工共同努力下，经艰苦创业，公司现已发展成为横跨市政、电力、机电、土建、桩基、涂装等多行业的综合型企业。公司拥有市政公用工程施工总承包贰级、地基与基础工程专业承包叁级、机电设备安装工程专业承包叁级、防腐保温工程专业承包叁级等多项资质，同时通过了ISO:9001管理体系认证。
至善至美，跨越发展。2013年度公司完成产值8千万元，2014年度增加到5亿元。在公司强大的专业技术人才的支持下，产值的高速增长并没有对工程质量产生影响，工程质量合格率达到100%，优良工程达到95%，公司还被市工商局评为“守合同重信用企业”、“武汉市信用企业”。