武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、向会员提供健康管理咨询服务，维护好客企关系；
2、按照公司的营销模式确定目标客户，定期拜访顾客完成个人工作绩效。
薪资待遇：底薪+个人提成+月度奖金=年薪4-10万元以上。
 
任职要求：
1、大专以上学历，营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先。
2、善于沟通，敢于挑战，热爱健康咨询、健康顾问工作。
 
企业文化及酬福利政策：
1、公司每年两次的带薪年假（8月份1-7号，春节15天）。
2、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、端午节福利、妇女节福利等，包括生日贺礼、结婚贺礼等。
3、工作满一年的员工还将享受到每月100-500不等的工龄补贴。
4、公司重视孝亲文化的传承，员工父母还将享受到每年2次的孝亲奖发放。
5、公司坚持培训是给员工最大的福利，重视员工的成长。
6、每月员工大会我们还将进行隆重表彰，优秀员工还将获得笔记本电脑、照相机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉、iPhone7等，真正实现白领化生活。
7、公司提供住宿。 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。