武汉招聘

职位描述：
任职资格
　1、年龄：22-30岁 　
    2、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历 　
    3、经历：1年以上人事工作经验。　
基本要求： 具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。 　
                    性格外向，亲和力强。 　 熟练操作电脑等办公设备。
岗位职责： 　
1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 　
2. 负责公司人事档案的存放和管理。 　
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 　
4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。 　
5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。 　
6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。 　
7. 完成领导临时交办的其他任务。 举报 分享

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