见习设计师
武汉宜美居家具有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-10-08
- 工作地点:武汉-硚口区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:家具/家居用品设计
职位描述
职位描述:
1、大专或以上学历,性别不限;
2、艺术类专业毕业,会CAD;
3、良好的沟通能力及学习力,服务意识强;
4、能够吃苦.
联系人:徐总 联系电话:18086065632
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1、大专或以上学历,性别不限;
2、艺术类专业毕业,会CAD;
3、良好的沟通能力及学习力,服务意识强;
4、能够吃苦.
联系人:徐总 联系电话:18086065632
职能类别: 家具/家居用品设计
公司介绍
卡蜜拉(Camille),宜美居家具有限公司中高端全房定制品牌,公司成立于2007年,是一家集整体橱柜、全房家居定制于一体的大型设计、生产、销售型企业,年生产能力突破8000套。多年来,公司服务过的客户超过3万家,优良的产品和服务赢得了众多客户的一致好评!
Camille,拉丁语,寓意好品性的高贵女子。恰似卡蜜拉全房定制,从诞生之日起,始终传递着一种高贵、优雅的贵族气息,雍荣而华贵,端庄而善良。
一如清雅脱俗的您,拥有幸福的家庭,追求高品质的生活方式。卡蜜拉的品牌内涵,在这一点上与您灵魂冥冥中碰撞交汇,完善契合。
放下繁重的工作,摆脱社会的纷扰,于一室中,与家人相伴,一动一静间,满眼悦景,满耳笑声,甜蜜的爱意,流淌在心间。为一家人张罗于厨房间,与心爱的人静躺于床榻上,亦或流连于琳琅满目的衣帽间,或者一杯咖啡,一个人,阳台之上默默的静独,谁能说,这又不是一种我们向往的宁静和幸福呢?
卡蜜拉,正是为这种久违的宁静和幸福而生,为一种贵族式的精英生活方式而存在,这是卡蜜拉全房定制存在的价值和唯一理由!
卡蜜拉,定制您幸福的家!
公司企业文化
我们的愿景:努力成为定制家居行业领导品牌,为人类幸福家居生活而持续奋斗
我们的使命:员工幸福,客户感动,实现宜美居人精神与物质的双丰收
我们的核心价值观:善良、诚实、勤劳、感恩、精进
善良:人之本性
我们崇尚对父母孝心、对公司忠心、对客户用心的文化;
诚实:诚信+务实
诚信是立人之本,始于诚信,终于信任;
承诺了就要做到;
我们倡导做老实人,说老实话,干老实事的务实文化;
勤劳:努力劳动,不怕辛苦
勤劳是一种美德,可以磨炼我们的心智;
勤劳改变命运。
感恩:对自己拥有的一切,真诚的给予感谢与报答
感恩父母给我生命;
感恩客户养我全家;
感恩公司给我平台;
感恩才能知足,她是一种生活态度,更是我们幸福人生的开始。
精进:学习+创新+持续改善
只有学习才能让我们应对这个多变的世界;
不断创新是我们作为定制家居行业倡导者和先驱者的唯一保证;
持续改善,永无止境。
我们的管理观:教育+制度
1、正己,方能化人:
正人先正己,正己先正心;
言教、身教、境教,要让员工做到,管理者自己首先要做到;
2、管理者就是教育者:
一名优秀的管理者,一定是一名优秀的教育者;
我们认为:下属素质不高不是我们的错,但不能提高下属的素质就是我们的错;
我们应该利用一切工作机会教育我们的员工,当然我们首先要做好表率和榜样作用。
3、管理是爱的智慧:
管理者要时时关注:我的顾客满意了吗?我的员工幸福了吗?
当我们时时把员工的冷暖放在心里时,员工才会真正把公司当做家,公司的发展才会得到保障。
4、管理是严肃的爱:
管理不是人情,而是人性;
管理不是没有原则、没有是非、没有好坏、没有对错的一团和气;
善不扬,恶不惩,必然造成员工和团队价值观的混乱;
管理就是100%遵守公司规定,100%执行工作标准。
5、管理是一份责任:
在其位,谋其正;
帮助员工成长是每一个管理人员应尽的责任。
6、管理的其他法则:
时时告诉自己,有时我们看似解决了一个问题,但却制造了一个更大的麻烦在后头;
管理就是把简单的事情反复做,做反复,然后坚持到底,养成习惯;
管理人员应该记住:首先,我是一个优秀的员工;
布置工作不检视等于没有布置;
关注成本,力行节约,节约与创收同等重要。
我们的工作观:
工作的三层意义:生存,幸福,实现人生价值;
付出不亚于任何人的努力;
为公司付出今天,为自己储蓄明天;
把工作当作兴趣,把问题当作机遇;
绝对不找借口,工作出现问题首先是自己的问题;
永远记住:做了,不等于做到了,更不等于做到了极致,做到了别人没有办法模仿和超越;
坚决反对官僚主义、形式主义、应付主义、拖拉主义;
要谦虚,不要骄傲,工作中要时时停下来反省,有反省必有成长;
沟通和赞美是人世间最美的语言。
我们的团队观:
我们是一家人,我们为家人的幸福而努力;
团队的力量大于个人的力量;
同事间彼此成就,相互感恩。
我们的质量观:
质量问题没有任何商量的余地;
质量是生命,质量是信誉,质量是对客户最基本的尊重。
我们的客户观:
客户永远是对的;
我们把客户投诉当作工作改进的机会;
帮助客户解决问题是公司存在的价值和唯一理由。
Camille,拉丁语,寓意好品性的高贵女子。恰似卡蜜拉全房定制,从诞生之日起,始终传递着一种高贵、优雅的贵族气息,雍荣而华贵,端庄而善良。
一如清雅脱俗的您,拥有幸福的家庭,追求高品质的生活方式。卡蜜拉的品牌内涵,在这一点上与您灵魂冥冥中碰撞交汇,完善契合。
放下繁重的工作,摆脱社会的纷扰,于一室中,与家人相伴,一动一静间,满眼悦景,满耳笑声,甜蜜的爱意,流淌在心间。为一家人张罗于厨房间,与心爱的人静躺于床榻上,亦或流连于琳琅满目的衣帽间,或者一杯咖啡,一个人,阳台之上默默的静独,谁能说,这又不是一种我们向往的宁静和幸福呢?
卡蜜拉,正是为这种久违的宁静和幸福而生,为一种贵族式的精英生活方式而存在,这是卡蜜拉全房定制存在的价值和唯一理由!
卡蜜拉,定制您幸福的家!
公司企业文化
我们的愿景:努力成为定制家居行业领导品牌,为人类幸福家居生活而持续奋斗
我们的使命:员工幸福,客户感动,实现宜美居人精神与物质的双丰收
我们的核心价值观:善良、诚实、勤劳、感恩、精进
善良:人之本性
我们崇尚对父母孝心、对公司忠心、对客户用心的文化;
诚实:诚信+务实
诚信是立人之本,始于诚信,终于信任;
承诺了就要做到;
我们倡导做老实人,说老实话,干老实事的务实文化;
勤劳:努力劳动,不怕辛苦
勤劳是一种美德,可以磨炼我们的心智;
勤劳改变命运。
感恩:对自己拥有的一切,真诚的给予感谢与报答
感恩父母给我生命;
感恩客户养我全家;
感恩公司给我平台;
感恩才能知足,她是一种生活态度,更是我们幸福人生的开始。
精进:学习+创新+持续改善
只有学习才能让我们应对这个多变的世界;
不断创新是我们作为定制家居行业倡导者和先驱者的唯一保证;
持续改善,永无止境。
我们的管理观:教育+制度
1、正己,方能化人:
正人先正己,正己先正心;
言教、身教、境教,要让员工做到,管理者自己首先要做到;
2、管理者就是教育者:
一名优秀的管理者,一定是一名优秀的教育者;
我们认为:下属素质不高不是我们的错,但不能提高下属的素质就是我们的错;
我们应该利用一切工作机会教育我们的员工,当然我们首先要做好表率和榜样作用。
3、管理是爱的智慧:
管理者要时时关注:我的顾客满意了吗?我的员工幸福了吗?
当我们时时把员工的冷暖放在心里时,员工才会真正把公司当做家,公司的发展才会得到保障。
4、管理是严肃的爱:
管理不是人情,而是人性;
管理不是没有原则、没有是非、没有好坏、没有对错的一团和气;
善不扬,恶不惩,必然造成员工和团队价值观的混乱;
管理就是100%遵守公司规定,100%执行工作标准。
5、管理是一份责任:
在其位,谋其正;
帮助员工成长是每一个管理人员应尽的责任。
6、管理的其他法则:
时时告诉自己,有时我们看似解决了一个问题,但却制造了一个更大的麻烦在后头;
管理就是把简单的事情反复做,做反复,然后坚持到底,养成习惯;
管理人员应该记住:首先,我是一个优秀的员工;
布置工作不检视等于没有布置;
关注成本,力行节约,节约与创收同等重要。
我们的工作观:
工作的三层意义:生存,幸福,实现人生价值;
付出不亚于任何人的努力;
为公司付出今天,为自己储蓄明天;
把工作当作兴趣,把问题当作机遇;
绝对不找借口,工作出现问题首先是自己的问题;
永远记住:做了,不等于做到了,更不等于做到了极致,做到了别人没有办法模仿和超越;
坚决反对官僚主义、形式主义、应付主义、拖拉主义;
要谦虚,不要骄傲,工作中要时时停下来反省,有反省必有成长;
沟通和赞美是人世间最美的语言。
我们的团队观:
我们是一家人,我们为家人的幸福而努力;
团队的力量大于个人的力量;
同事间彼此成就,相互感恩。
我们的质量观:
质量问题没有任何商量的余地;
质量是生命,质量是信誉,质量是对客户最基本的尊重。
我们的客户观:
客户永远是对的;
我们把客户投诉当作工作改进的机会;
帮助客户解决问题是公司存在的价值和唯一理由。
联系方式
- Email:txhawk@126.com
- 公司地址:上班地址:汉西三路香江家居