武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责业务团队的建设和管理，落实公务的各项市场活动
2. 组织召开团队会议，确定团队目标。
3. 分解公司的销售目标并监督辅下属完成各自目标
4. 带领团队完成总经理制定的销售目标；
5. 根据总经理的要求按时保质的完成销售报告；
6. 根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议；
7. 制定的早会排班表，认真准备早会数据及资料，分享开发客户经验及行业动态。

任职要求：
1、 具有年3年以上信贷或信用卡工作经验，未有者勿扰；有2年以上销售团队管理经验
2. 具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。
3. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
4.专科学历及以上，专业不限
福利待遇：
1.工作、生活都需要完善的保障：五险一金，按相关法律法规缴存
2.节日慰问，员工生日会
3.良好的培训体系：一对一业务辅导、行业、市场、制度、产品、合同等所有工作流及技能培训
4.根据工作表现、考核达成情况享受其他形式不限的奖励
5.工作满6个月后，享受公平竞争晋升机会、合理调薪、带薪年假、员工旅游等
6.双休，节假日休。

其他福利：
1、人性化的考勤管理制度；
2、弹性的工作时间；
3、丰富的激励活动；
 5、优厚的物质奖励；
6、完善的福利；
7、广阔的晋升平台：初级客户经理—高级客户经理—资深客户经理—初级团队经理—高级团队经理—销售总监—城市经理—区域总经理（上海总部机构） 举报 分享

信而富于2001年开展业务运营，在国内消费信贷风险管理领域耕耘多年，凭借其先进的风险评分、决策引擎、信贷策略技术，为国内一半以上的全国性银行提供服务，并于2010年涉足网络借贷信息中介业务。股东包括多位国际金融领域巨头，有世界网贷鼻祖ZOPA董事长、前美国运通信用卡部总裁Phillip Riese、美国网贷平台Prosper董事、美国Capital One共同创始人及总裁Nigel Morris等。
2015年，信而富联手建行、富友开启银行、第三方支付联合资金存管合作新模式。此事标志着四大行参与网贷信息中介平台资金存管业务的破冰，信而富也成为业内率先与四大行合作资金存管的互联网金融平台。
同年，信而富完成4500万美元C轮融资，发力消费信贷市场。本轮融资由Broadline Capital领投，瑞银投资银行（UBS Investment Bank ）协助其它投资机构参与了本轮投资。
2016年1月，通过信而富平台成功促成的借款交易笔数突破500万。这意味着信而富彻底打破行业每年总计仅百万笔借款规模，成为业内借款交易笔数和借款人数领先的企业，对未来行业发展格局产生重大影响。