武汉招聘

岗位职责：

1、制度执行管理：参与制定各项固定资产管理规范和实施细则，执行并监督各部办的固资管理工作情况，定期提交制度执行报告。

2、资产需求管理：根据公司经营目标和各部办需求计划，合理安排固定资产调配，办理固定资产出入库、报损、报废等相关手续，满足公司日常经营需要。

3、资产使用管理：抽查各部办固定资产使用情况，掌握各项资产的使用状态，及时规范不合理的使用行为，提交检查报告，从而加强全员对固定资产的保养和维护意识。
4、资产台账管理：协助财务建立健全公司资产台账，定期组织各部办进行资产盘存工作，确保固定资产完整性和安全性，达到账账相符、账实相符，提交盘存报告。

任职资格：

1、本科学历，接受过管理学、档案管理、财务会计等方面知识培训；

2、1 年以上相关工作经历，具备一定档案管理知识、资产管理知识和法律常识；

3、良好的沟通能力及表达能力、资产管理意识与财务分析能力；

4、工作勤奋、细致、踏实、原则性强。

　　湖北众友科技实业股份有限公司成立于1993年，位于“武汉.中国光谷”东湖高新技术开发区。拥有中国自主创新实验园区的优越配套资源，是国家级高新技术企业，中国知名民营企业。
　　众友科技长期致力于测试测量仪器领域的自主创新。在中国科技部、工信部、教育部、发改委的支持下，众友科技在TD-LTE、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000、GSM终端测试领域成果丰硕，在电子测量技术方面的深入研究正在展开，同时在高等教育和职业教育实验实训建设成绩显著，拥有覆盖机电一体化、通信电子等五十七个领域近1000种产品，另外还致力于自动化智能装备、新能源测试测量的技术研究和产品开发。目前，众友科技已成为中国最大的通信电子测量、新能源测试、教育实验实训等领域的研发中心和生产基地。
众友管理理念：
　　管理服务于经营，管理的目标就是资源利用率的最大化。目标管理是管理的关键，必须确保任何关键领域都有明确的目标。通过有效的目标、计划、组织、人事、领导、控制、总结和考核，摈弃游击作风，建立有效的流程、规范和标准来提高众友人的工作效率。民营企业要想发展壮大，就必须走规范化治理道路，我们目前正在推行的管理活动包括了战略绩效管理、体系管理、任职资格管理、知识管理。
众友人才理念：
　　责任与能力同样重要、赛马而不相马和不迁就有功员工是众友的用人原则；学习力、创新力、规范力、执行力是众友人的关键能力，思维力、沟通力、领导力和业务能力等都是建立在上述核心能力之上的能力；诚实正直、谦逊好学、认真负责、勇敢坚毅的员工是众友最大的财富，浮躁是众友人的大敌，认真负责是众友人的核心品格。
众友文化理念：
　　众友价值观是众友文化的核心，是众友凝聚力的源泉，是众友人的灵魂，是众友人对企业的生存和发展规律的探索和实践。在探索自然、关怀生命、产业报国的旗帜下，众友人坚持不懈地学习和创新，建设优秀企业文化，实践先进管理体系；众友人用文化战胜逆境，用文化迎来辉煌；用文化哺育科技，用科技创造文明。

公司网站：http://www.zhongyou.net.cn
招聘邮箱：zhongyouhr@163.com
地址：东湖高新区光谷一路众友科技园（武汉工程大学东侧）
邮政编码：430074