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物料协调员

东风江森汽车座椅有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2012-08-17
  • 工作地点:武汉-蔡甸区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:物料主管/专员  

职位描述

主要任务和职责

1. 贯彻BOS体系,监控生产过程以确保正确的生产过程被实施,以此来达到最高效率、可接受的质量和最少的废品,为客户提供优质产品。

2. 指导并监督下属有效地管理现场,设立改进项目并控制执行过程,确保生产工人、设备、工装的安全及高效。

3. 监控生产现场的衡量指标(座椅/小时,质量文件,安全和出勤),以确保汇报和记录的及时和准确性,并不断改进,在需要处采取整改措施。

4. 确定生产延误和质量问题的根本原因,及时高效地解决问题,并实行相应整改措施和长期的预防措施。

5. 在生产过程中按BOS要求执行贯彻JCMS生产模式,对员工进行培训和教育,创建清晰的、可视的生产物料管理体系。

6. 监控客户发放信息的变化,确保客户订单的按时完成;并做好中长期产能规划以及劳动力、物料需求计划,并发放相应的采购定单,避免紧急运送。

7. 指导生产物料协调员进行QAD维护,审核物料清单。通过监督盘点程序,负责达到库存记录的准确性目标。通过及时交付和发展的库存管理技术达到目标库存周转率。

8. 负责部门安全工作,落实公司各类安全规章制定,并不断完善各项安全设施,实施劳动保护和安全生产的目标,保障员工和设备安全。

9. 负责挑选、培养员工,帮助其发挥优势,确保业绩评估(CID)和接替计划的有效实施。

10.承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。


对成本的责任

控制产品报废率及返工率,持续降低生产成本及劳动力成本;鉴定及消除各类物料损耗,持续降低物料成本。

资格和要求

教育:大学本科及以上学历

经历:五年及以上相关工作经验;熟悉工厂及现代制造业运作管理,有汽车行业工作背景为佳。

其他:言行举止符合公司价值观的要求;具备良好的中英文口头及书面表达能力;具备良好的Excel运用能力,熟悉MRP系统;对数字敏感;具备优秀的人员管理能力及紧急事件处理能力;良好的安全生产知识。

公司介绍

东风江森汽车座椅有限公司是由东风鸿泰控股集团有限公司和上海延锋江森座椅有限公
司共同投资组建的一家合资企业,正式成立于2011年12月12日。公司注册资本为一亿元
人民币,座落于武汉经济技术开发区后官湖大道236号。公司主要有座椅总装、金属件焊
接、座椅发泡三大生产工艺。公司专业设计、开发、制造和销售汽车座椅及其零部件,
产品主要为神龙汽车、东风乘用车、东风雷诺、郑州日产、东风本田、东风日产等汽车厂家配套供货,同时也为佛吉亚座椅、东风本田座椅、上汽通用提供座椅零部件。
公司制造基地有:沌口座椅总装厂、沌口金属件厂、沌口发泡厂、江夏金属件厂、成都座椅总装厂、发泡厂以及常州座椅总装厂。

现因业务发展需要,公司面向全国,诚招各类人才。

我们将为您提供:
 极具竞争力的薪酬体系;
 年终双薪;
 优质的办公环境、免费午餐和班车;
 社会保险 + 商业保险;(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充商业保险)
 带薪年休假;
 定期免费的专业健康体检;
 生日礼物、节日慰问品、踏青春游等形式多样的康娱活动;

培训发展:
人力开发,是公司最关键的投资部分。既帮助员工更有效地从事当前工作,同时也为员工提供了获取新技能和在组织中发展的机会。
 实习生培训模式;
 导师制培训;
 外派专项培训;
 资深讲师内训;
 海外培训;

职业发展:
完善的职业发展规划,在充分尊重员工意愿的情况下,帮助其获得事业成长
完善的人才梯队建设,公司内部职位空缺优先考虑内部员工;
以绩效为导向的灵活多样的职业发展机会,包括管理方向、专家方向等;
集团内职位空缺的共享;

应聘方法:
有意者请将个人详细的中英文简历寄往公司综合管理部,并注明应聘岗位和获得招聘信息的来源。
公司地址:武汉经济技术开发区后官湖大道236号(430058)
交通线路:沌口体育中心乘351或656路公交在后官湖大道东风江森站下车
所有职位,如无特别注明,工作地点均在武汉经济技术开发区,公司上下班提供班车通往市区。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:成都龙泉驿区