武汉招聘

岗位职责：
1、组织制定公司年度人力资源需求计划； 　　
2、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；做好各部门间的协
调工作等；
3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 　　
4、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 　　
5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
任职资格：
1、28-33岁大学本科或以上学历；
2、具备2年以上人力资源管理经验或3年以上团队管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，如：Word Excel PPT等；
4、具备卓越的沟通及团队合作能力；
5、具备强烈的责任感和工作主动性，耐心细致，乐观开朗；
6、能积极熟悉公司各部门业务情况。

光谷集成优势：
已完成B轮融资，拟于2017年上市，核心骨干员工持股，物联网风口行业，自主知识产权产品具有市场强竞争力。

武汉光谷集成股份有限公司成立于2011年1月，主要致力于行业信息化软、硬件集成与开发。公司依托无锡国家传感器研发基地及华中科技大学的科研实力与人才平台，以“智能、互联、感知”为核心发展理念，在智能建筑和能源环境两大产业领域中不断创新,“以提供智能建筑、智能园区、智能厂房等定制化、标准化解决方案为主业，以传感器相关产品研发和信息化系统服务为重要支撑,已具备业界领先的智能建筑核心技术服务能力，拥有多项产品发明专利和多项自主软件产品,其业务已遍及全国大部分省市。公司现在拥有行业精英团队,其中博士3名,归国留学人员3人。
光谷集成的追求是在行业信息化领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成长为国内行业信息化企业领导者。认真负责和管理有效的员工是光谷集成最大的财富，尊重知识、尊重个人、集体奋斗是我们事业可持续成长的内在要求。光谷集成以产业报国，以公司的发展为所在的社区做贡献。为伟大的祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。