武汉招聘

职位描述：
岗位要求：
1.年龄18-25岁，性格开朗，有亲和力。
2.高中及大专学历，形象气质佳。
3.熟练使用办公软件
4.有1年左右人事行政工作经验者优先。
岗位职责：
1.、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其搜索它事项
11、完成领导交代的其他事物

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