招商经理
武汉昌盛实业有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：合资(非欧美)
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2016-10-01
- 工作地点：武汉
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3-4年经验
- 职位月薪：20-30万/年
- 职位类别：房地产项目/开发/策划经理
职位描述
职位描述：
1、负责写字楼、办公楼、商务中心项目的前期定位、招商计划和推广方案制定，及时提出租赁对策，提交工作报告和租赁建议书；
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1、负责写字楼、办公楼、商务中心项目的前期定位、招商计划和推广方案制定，及时提出租赁对策，提交工作报告和租赁建议书；
2、开拓招租渠道，确保写字楼在规定的时间范围内出租，达成公司招租完成率；
3、与合作客户的接洽、谈判、签约、并参与交付后的经营管理等；
4、对内配合物业等部门做好租户入场工作，协调与其他部门的关系（包括与物业部、工程部的协调事宜等）；
5、对外保持与相关政府部门、中介公司、客户的联系，适时宣传楼盘的整体形象；
6、负责公司客户资源信息收集整理、数据库完善以及客户关系维护工作。
任职要求
1、本科及以上学历，房地产、经济、经营管理相关专业；
2、3年以上高级写字楼、综合楼租赁经验，有优良的管理经验及成交业绩，具有五大行工作经验者优先；
3、具备丰富的企业客户资源及中介资源；
4、具有较强的营销理念，良好的谈判、沟通、协调、团队管理与整合、执行控制能力；
5、具有良好的敬业精神和开拓能力，能承受一定的工作压力。
职能类别： 房地产项目/开发/策划经理
公司介绍
武汉昌盛实业有限公司是一家房地产开发的专业公司，成立于2002年10月。
公司秉承现代化企业的管理模式，遵循有限责任公司制度的运作方式，全公司上下，通力合作，相互协调，形成了一个积极上进、勇于开拓、敢于实践的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、以房地产开发为重点，以经营为龙头，以质量为根本的开发理念和经营方针，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略，走品牌化之路。
公司四大优势
四大优势
优势1：公司规模
成立于2002年，累计开发地产项目近十个，累计开发面积近100万平方米，为武汉本土一线地产品牌公司。
优势2：品牌实力
近5年来，4次荣膺武汉房地产开发企业综合实力20强殊荣。
优势3：优质项目
2014年，公司在武汉二环内布局有顶琇西北湖、顶琇国际城、顶琇国际公馆等住宅项目在售，市场关注高。
优势4：资源储备
公司在武汉三镇，储备未来项目有5-6处、，均为优势地块。
福利政策：
各类福利及补贴：
（1）私家车交通补贴；
（2）通讯补贴；
（3）交通补贴；
（4）节日津贴：
（5）感恩礼金：
员工生日、员工结婚、员工或配偶生产、员工因病住院、员工本人离世、员工亲属离世（父母、子女、配偶、岳父、母）；
（6）降温费及烤火费；
（7）年终双薪；
（8）绩效奖及年终奖
（9）为员工购买意外伤害团体险。
（10）按国家规定为员工购买五险一金
面试携带的资料
1、个人简历
2、毕业证书及学位证书
3、身份证复印件
合则约见
公司秉承现代化企业的管理模式，遵循有限责任公司制度的运作方式，全公司上下，通力合作，相互协调，形成了一个积极上进、勇于开拓、敢于实践的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、以房地产开发为重点，以经营为龙头，以质量为根本的开发理念和经营方针，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略，走品牌化之路。
公司四大优势
四大优势
优势1：公司规模
成立于2002年，累计开发地产项目近十个，累计开发面积近100万平方米，为武汉本土一线地产品牌公司。
优势2：品牌实力
近5年来，4次荣膺武汉房地产开发企业综合实力20强殊荣。
优势3：优质项目
2014年，公司在武汉二环内布局有顶琇西北湖、顶琇国际城、顶琇国际公馆等住宅项目在售，市场关注高。
优势4：资源储备
公司在武汉三镇，储备未来项目有5-6处、，均为优势地块。
福利政策：
各类福利及补贴：
（1）私家车交通补贴；
（2）通讯补贴；
（3）交通补贴；
（4）节日津贴：
（5）感恩礼金：
员工生日、员工结婚、员工或配偶生产、员工因病住院、员工本人离世、员工亲属离世（父母、子女、配偶、岳父、母）；
（6）降温费及烤火费；
（7）年终双薪；
（8）绩效奖及年终奖
（9）为员工购买意外伤害团体险。
（10）按国家规定为员工购买五险一金
面试携带的资料
1、个人简历
2、毕业证书及学位证书
3、身份证复印件
合则约见
联系方式
- 公司地址：上班地址：沌口武汉开发区民营科技工业园