武汉招聘

职位描述：
任职要求：
1、年龄：28—35岁；
2、教育背景：人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；
3、个性特征：开朗、乐观、积极、乐于分享；
4、能力要求：普通话标准、话语清晰、富有条理，形象较好。有较强的语言表达能力及现场把控能力。责任心强、有敬业精神；有较强的沟通、协调能力及团队合作意识。能熟悉操作办公自动软件及具备较强的文字功底，有能力编制培训教材。拥有工作的主动性、积极性及创造性，并能全力以赴。
5、工作经验：2-3年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上培训管理岗位工作经验。
 
岗位职责
1、负责按照公司战略规划和人力资源管控模式，构建公司培训管理体系并予以维护；
2、负责课程体系的搭建；参与课程开发和课件编写，如培训教材、辅助材料、PPT演示文档、试卷及标准答案等。随着公司培训的发展优化培训内容。
3、基于员工职业生涯发展的需求和公司核心人才管理成长的需要，针对性的制订公司培训发展规划，组织需求调研，培训组织实施、检查以及督促；评估培训效果，组织培训考核和跟进结果应用；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成员工素质类课程的开发与讲授；
5、负责企业内部讲师的选拔、培养、管理体系的搭建；
6、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台，一经录用即享受：
◇公司统一配发工装，不收取任何费用和押金
◇入职即办理“养老、失业、医疗、工伤、生育”的社会保险
◇每两年组织员工体检，费用由公司承担
◇工作日、节假日加班享受法定1.5 - 3倍的加班补助或安排相应补休
◇根据员工实际工龄可享受5 - 15天的法定带薪年休假
◇公司在夏、冬两季提供良好的工作环境物质保障
◇定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛
◇每月组织员工生日会
◇定期组织开展各类丰富多彩的文艺、体育竞技活动及公益活动
◇享受节日慰问金及每年不低于13个月年终福利
◇公司定期对薪资待遇随市场行情进行调整（高于武汉市高端物业相关岗位平均水平） 举报 分享

      泛海物业管理武汉有限公司是由武汉中央商务区建设投资股份有限公司和泛海物业管理有限公司共同出资成立，注册资本1000万元，公司成立于2010年5月。主要服务于武汉中央商务区建设投资股份有限公司建成或在建各类高端物业楼盘的物业管理服务工作。
      泛海物业管理武汉有限公司将依托全国物业一级资质的泛海物业管理有限公司的强大技术服务支撑，专业致力于服务高档住宅、写字楼和商业综合体的物业服务，力求在向客户提供的每一项服务里，融入泛海物业的标准化、专业化管理模式和“超出业主期盼”的经营理念，实现泛海物业与客户双赢的管理效果。
      为了满足公司业务发展的需求，现诚挚邀请有识之士共建未来。武汉CBD将因为您的加入而成就卓越和辉煌！