武汉招聘

职位描述：
主要工作内容：
1、传承公司的相关政令，负责领导、监督各部门员工贯彻执行，全方位立体化的对所辖店面进行管理包括内部人员的调配、日常工作的管理、例会的召开、员工培训、外租店铺的扶持、库存控制以及办公环境和经营费用等的管理工作。
2、制定所辖店铺的年度目标，并对目标进行分解，定期回顾各项目标和指标的完成情况，确保年度目标的完成。
3、严格执行公司的各项规章制度，确保公司各项事务的正常运营。
4、严格控制费用，合理使用公司的财物，减少浪费和损失，缩减营运成本。
5、按照店面的建制需要，培养一个富有战斗力的营销团队。
6、能够处理好各种相关部门的事务关系。

任职资格：
1、3-5年或以上同岗位管理经验，或大型卖场相关管理经验。
2、丰富的一线销售实战经验，强有力的沟通能力。
3、优秀的领导能力，能够打造一支团结、富有活力和战斗力的营销团队。
4、很好的计划和协调能力，能够很好的进行时间管理。
5、良好的激励和冲突管理能力，可以很好的化解各种矛盾冲突。
6、能够长期驻外及出差。 举报 分享

本公司是一家集经营服装、鞋、帽、包等系列纺织品的大型连锁超市商贸企业，公司现已在湖北、河南、陕西、江西等省拥有多家大型连锁商场，员工人数超过1000人。现根据公司发展需要，面向社会诚聘以下英才，一经录用公司将提供良好的待遇、培训机会以及发展空间。