武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
负责图纸设计、审核，参与设计方案，计算方法和专业技术的正确性指导，沟通协调项目工作。

任职要求：
1、 给排水、环境工程相关专业本科及以上学历；
2、 熟悉国家及地方设计规范、标准及工作流程，3年以上工业建筑给排水、管网设计经验（冶金、化工行业优先考虑）；
3、熟练运用专业规范标准，能独立承担给排水项目设计工作，能够提出合理的给排水设计方案、主要设计原则和技术措施；
4、能协调专业内外的技术接口，以保证设计的正确性、统一性、完整性；
5、能对设计采用的数据、参数、计算公式和计算结果的正确性，以及设计文件的深度与格式符合有关要求负责；
6、有责任心，刻苦耐劳，对自己要求严格，有团队精神。有较好的沟通能力、钻研能力和现场解决问题能力；
7、有独立完成项目设计经验及工程案例；
8、具有中级以上职称或注册设备工程师资格优先录用 举报 分享

    江苏省冶金设计院有限公司（以下简称“江苏院”）是上市公司神雾节能（股票代码：000820）的全资子公司。
    江苏院具有冶金甲级工程设计、甲级工程咨询资质和对外承包工程资质。是全国冶金行业先进集体，江苏省工程勘察设计行业诚信单位，江苏省高新技术企业，江苏省工程咨询AAA级信誉等级单位。公司注册资本为5000万人民币，现有设计、工程管理、经济、采购、营销等各类专业技术人员400余名，拥有自主研发的蓄热式转底炉、氢气竖炉等核心技术专利百余项。
    江苏院是工业节能环保与资源综合利用的技术方案提供商和工程承包商，致力于钢铁、有色行业节能环保技术与资源综合利用技术的研发与推广。以直接还原清洁冶炼技术为基础，对矿产资源、钢铁、有色等高能耗高污染行业的工艺路线进行颠覆性的创新，依托蓄热式转底炉、氢气竖炉和高温燃气熔分炉等核心技术，广泛地应用在大宗工业固废的资源综合利用、矿产资源综合利用、节能环保流程再造等领域。

人才理念：
我们始终认为：人才是企业发展最根本的源动力，人力资源是企业的***资源。企业之间的竞争实质上就是人力资源及其潜能充分发挥的竞争，得人才者才能得天下。对于人才的选择，我们推行 “人尽其才，才尽其用”原则——以务实作为出发点，所选人才不仅是***的人才，还需是最适合公司的人才。这些人才在***限度促进公司发展的同时，公司也为他们提供了最适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。

公司提供公平、完善且极具竞争力的薪酬：
1、提供五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金）；
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3、提供午餐补贴、通讯补贴等福利；
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