武汉招聘

岗位要求;

1、负责管理公司薪酬实际计算、发放及保险缴纳，为薪酬决策提供数据支持；
2、负责公司薪资调研，定期收集市场薪酬数据,进行薪酬福利市场外部调研，并做好薪酬的分析和研究，为公司薪酬决策提出方案；
3、能合理地提出薪资内部流程的改善方案及后期的实施跟进，审核各类薪资建议，确保其合乎公司的相关规定；
4、对公司月度工资及年度工资总额的进行有效的成本分析，并提出合理化建议。
5、在数据分析的基础上，对于公司人事预算能提出针对性的意见。
6、协助制定、完善公司薪资管理制度；
7、其他上级交代的任务。
任职资格
1、26岁以上，女性尤佳；
2、人力资源、财务或相关专业大专以上学历；
3、三年以上大型公司薪资福利实务操作经验；
4、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家及上海劳动人事政策法规；
5、良好的职业道德素养，仔细认真，有良好的职业道德；
6、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，Excel精通；
7、有人事系统信息维护操作经验优先。

慈铭健康体检管理集团股份有限公司是一家按照“早诊断、早发现、早治疗”暨“预防为主”的医学思想创建的以健康体检为主营业务的连锁化经营的专业体检机构。公司成立于2004年9月，由原解放军总医院（301医院）肿瘤内科主治医师、留德医学博士韩小红女士创立。

经过多年发展，慈铭体检逐步在国内主要城市建立了较为完善的体检服务网络，已经发展为最具全国影响力的健康体检品牌，拥有良好的客户满意度、社会信誉度和较高的品牌知名度。 目前在北京、上海、深圳、广州、武汉、南京、大连、天津、成都、济南、金华等国内主要城市拥有31家体检中心，是目前国内规模最大、覆盖范围最广、年体检量及累计体检量最多的专业体检机构。

领军人物韩小红博士在2005年和2009年先后被评为“北京影响力”影响百姓生活的“十大经济人物”和“十大企业家”，作为卫生部专家委员及专业体检机构的唯一代表参与了卫生部《健康体检管理暂行规定》的起草论证工作，为推动中国健康体检产业的发展作出了贡献。慈铭体检2008年被北京市消费者协会评“诚信服务示范单位”，2010年被人民日报社授予“健康中国特别贡献大奖”。

现在北京公司拥有14家体检中心，长期诚聘各岗位医疗精英（就近安排工作，可申请兼职） 全方位福利保障：五险一金、带薪休假、年终奖金、高峰津贴。。。更多招聘信息请登陆公司网站，符合应聘条件且有意向者请发简历到 ciminghr@gmail.com