武汉招聘

岗位职责

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关活动的总体、现场指挥。
3.负责重大营销合同的谈判与签订。
4.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
5.协助公司建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
6.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
8.代表公司与主管单位和有关社会团体、机构联络。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类，市场营销类专业；

2、28-45岁

3、5年以上房地产评估行业管理经验，2年以上营销总监经验；

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;

5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;

6. 精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

国新集团诚聘英才
国新集团（以下简称“国新”）成立于2002年，是以房地产评估（国家—级资质）为龙头，融土地评估（国家A级资质）、资产评估、拆迁征收评估，租售代理，房地产项目前期策划及营销策划、司法鉴定、房地产经纪、房地产咨询、中介代理．策划、房地产项目投资及拍卖等全方位服务于一体的大型集团公司。
国新本着“诚信为本、公正立业、科学管理、服务***”的经营宗旨，无论是在客户．中介机构，还是在政府主管部门中，都享有较高的信誉。公司自2003年以来每年被行业主管部门及相关协会授予“诚信示范机构”荣誉称号，并同时被湖北省企业改革开放先进典型评审委员会授予“湖北省企业改革开放优秀示范单位”称号。且荣获中国房地产估价师与房地产经纪人学会常务理事会员单位：湖北省房地产业协会副会长单位：湖北省土地估价师协会理事单位：武汉市房地产估价师协会副会长单位；湖北省武汉市城市圈商贸服务协会副会长单位等殊荣。
国新以“营造一个团结合作、积极向上、开拓奉献的公司氛围”为指导思想，通过企业文化建设，构建富有激情活力的团队和充满人文精神的品牌，体现尊重人的核心文化，公司除提供行业内具有竞争力的保障薪资外，还为员工提供广阔的发展平台和富有弹性的激励机制，***可能的帮助员工实现自我价值和获取远超行业水平的激励回报。
现因公司发展需要，面向社会广招英才。

所述岗位人员一经录用，公司将提供具有行业竞争力的薪酬福利及广阔的发展。