会计(系长级)
日精仪器武汉有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:武汉-汉阳区
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:会计经理/会计主管 财务主管/总帐主管
职位描述
职责表述:
1、成本核算;
2、材料核算;
3、往来核算;
4、固定资产核算。
工作内容描述:
1、加强成本管理的基础工作:积极会同有关部门、建立健全各项原始记录、定额管理和计量检验等制度,为正确计算成本,加强成本管理提供可靠的依据。
2、核算产品成本:严格按照成本核算办法的规定,正确归集、分配生产费用。根据实际产量、实际消耗的材料、人工、费用,计算产品的实际成本。采用计划成本、定额成本进行日常核算的,应正确计算成本差异,并应按照规定办法按月调整为实际成本,不得以计划成本,估计成本、定额成本代替实际成本。要划清本期产品成本和下期产品成本的界限,不得任意待摊和预提费用。要划清在产品成本和产成品成本的界限,不得任意压低或提高在产品成本。要划清可比产品成本和不可比产品成本的界限,不得虚报可比产品成本降低额。凡是《企业成本管理条例》规定不准列入成本的开支,都不得挤入产品成本。按照规定的成本、费用项目和成本核算对象,登记成本、费用明细。
3、开展部门、车间和班组经济核算:根据分解下达的成本、费用计划指标,层层落实到班组或个人,采取多种形式,开展部门、车间、班组的群众性经济核算,贯彻经济责任制。
任职资格:
1、大专以上学历,会计专业;
2、有5年以上的相关工作经验;
3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的ERP软件知识;
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
公司介绍
日精仪器武汉有限公司是由日本精机株式会社与湖北东峻工贸有限公司共同出资组建的中日合资企业。公司成立于2011年6月,注册资金1.3亿元人民币,投资总额4亿元,占地100亩,主要开发、制造电子组合仪表、传感器、显示器等车用零部件及相关控制装置零部件产品。现主要产品应用于东风本田、神龙PSA、广州本田、长安铃木、马自达等国内诸多知名汽车制造商。
一、薪酬福利:
1、入职即购买五险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育及住房公积金);
2、公司每年将进行整体调薪,并对特别优异的员工提供个别调薪;
3、定期进行业绩考核,根据考核结果发放绩效奖和年终奖;
4、如遇员工生日、结婚、生育等,公司均有不同形式的福利慰问;
5、公司每年将提供多样的团队活动,如全员旅游、忘年会及其他团队活动等。
二、晋升空间:
1、提供内部升职机会;
2、提供全面的培训机会,培训主要为:业务技能培训,语言培训,脱岗培训,出国研修等;公司成立至今,已派送18人次去往日本总公司研修学习,及多批次派员工去往上海、苏州等兄弟公司交流学习。
三、工作(休假)时间
1、工作时间:5天8小时制(双休),如有加班,将严格按照国家相关规定结算;
2、享受国家规定的所有法定假期,并享受员工年休假、带薪高温假。
四、工作环境及办公条件
1、现代化的厂房,标准日资厂房设置,生产车间温度适宜(恒温恒湿);
2、公司为员工提供免费工作餐(含水果);
3、公司为员工提供免费上下班通勤车;
4、公司为每位员工提供安全舒适的劳保服用品,并每年提供免费体检一次。
一、薪酬福利:
1、入职即购买五险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育及住房公积金);
2、公司每年将进行整体调薪,并对特别优异的员工提供个别调薪;
3、定期进行业绩考核,根据考核结果发放绩效奖和年终奖;
4、如遇员工生日、结婚、生育等,公司均有不同形式的福利慰问;
5、公司每年将提供多样的团队活动,如全员旅游、忘年会及其他团队活动等。
二、晋升空间:
1、提供内部升职机会;
2、提供全面的培训机会,培训主要为:业务技能培训,语言培训,脱岗培训,出国研修等;公司成立至今,已派送18人次去往日本总公司研修学习,及多批次派员工去往上海、苏州等兄弟公司交流学习。
三、工作(休假)时间
1、工作时间:5天8小时制(双休),如有加班,将严格按照国家相关规定结算;
2、享受国家规定的所有法定假期,并享受员工年休假、带薪高温假。
四、工作环境及办公条件
1、现代化的厂房,标准日资厂房设置,生产车间温度适宜(恒温恒湿);
2、公司为员工提供免费工作餐(含水果);
3、公司为员工提供免费上下班通勤车;
4、公司为每位员工提供安全舒适的劳保服用品,并每年提供免费体检一次。
联系方式
- 公司地址:武汉经济技术开发区后官湖大道258号 (邮编:430058)