武汉招聘

岗位要求：
1、大专及本科以上学历，市场营销、工商管理等毕业；
2、三年以上印刷行业从业经验，熟悉印刷行业操作流程，有印刷营销工作经验者优先；
3、能独立制定印刷客户开发方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、有较强的组织、管理、协调能力，较强的公关、谈判能力，职业操守良好。
岗位职责：
1、完成本事业部总经理分配的任务指标，根据事业部整体销售方针进行阶段性销售目标分解，制定销售计划方案并组织实施；
2、负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作计划、督促本部门人员按计划完成各项工作；
3、负责销售团队的建设，规范与优化本部门工作方法、工作流程；
4、根据公司相关规定，确定不同客户应收账款方式和期限，分别定义和预警各超欠货款客户，并督促业务人员完成账款的催收工作；
5、指导本部门业务人员开展专项工作，协助开发重点客户；
6、定期向上级领导汇报日常工作情况，负责上级领导交办的其他项目性工作。