武汉招聘

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄30~40岁；
2、5年以上销售工作经验，其中至少3年同职工作经历，能适应短期频繁出差；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
4、具有卓越的营销才能，极强的市场策划与软件订单运作能力（须提供成功案例）；
5、熟悉现代团队管理模式，能够运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内组建有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务；
6、具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力，具有出色的谈判能力和说服力；
7、具有强烈的进取心、优秀的承受工作压力能力以及较强的开拓精神；
8、具有良好的大客户关系者优先、破格考虑。
岗位职责：
1、负责分公司团队建设，并管理团队的日常工作；
2、根据总部下达销售任务制定销售策略、销售计划，并做好费用的预算和管控；
3、根据分公司年度计划分解季度、月度销售任务，监督销售计划的执行并及时反馈计划执行情况；
4、带领分公司团队拓展市场，提供专业指导和建议并达成各阶段销售目标；
5、建立、完善销售业务体系并对销售团队进行销售专业技能培训；
6、定期评估反馈市场信息，为总部销售策略的执行及调整提供可靠依据；
7、配合并执行市场推广计划。

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朗坤软件成立13年来，致力于用数字化手段改善企业绩效，在企业设备的全生命周期管理、精细化管理、可靠性管理方面也独树一帜。因此，特别适用于资产密集型、流程行业，如电力、冶金、石化、天然气、航天、交通、建材等行业。公司和南瑞集团等合资成立了“江苏瑞中数据股份有限公司”，致力于大型通用实时数据库的研发及产业化，公司也是“江苏省信息产业研究院”的发起人单位。

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