武汉招聘

职责概述：

基于武汉基地人力资源管理策略及公司年度BPD目标，执行年度薪资管理工作计划。开展薪资管理、考勤管理、福利管理等各项工作；同时不断完善各种相关制度，为基地业务发展提供人才保障。
根据职业健康安全体系和环境保护体系的要求，做好包括员工健康促进、职业健康和食品卫生监督等方面的工作。协调EAP在公司内的宣传和实施工作。

岗位要求：

1.制度完善和实施
1)制定武汉分公司薪金管理制度
2)完善公司福利方案和相关制度、流程，并规范福利体系
3)持续完善薪资系统Peoplesoft改进
4)公司薪酬福利政策与员工沟通
2.日常薪金发放和沟通
1)协调各部门的日常工资调整
2)应聘人员薪金确定和考勤管理
3)协调指导其他基地的日常薪资管理和操作
4)提醒/监督/辅助部门完成考勤工作
3.协助武汉基地的年度人工成本预算的编制及薪金福利调整方案的实施
4.健康安全管理
1)实施公司医疗保健站的急诊急救管理工作
2)开展员工健康管理和促进工作
3)实施职业健康安全体系的相关要求
4)EAP管理

岗位要求：

1.本科或以上学历，管理类相关专业
2.三年以上HR相关工作经验
3.熟悉薪酬体系/岗位职级体系/法律法规/人力资源/财务/保险/统计学/健康安全体系等
4.CET-6，能用英语熟练交流

5.能熟练运用OFFICE及各项分析软件

    上海通用汽车是中国汽车工业的重要领军企业之一。目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，二十多个系列的产品阵容，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及高性能豪华轿跑、MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。
    2012年3月28日，上海通用汽车武汉乘用车生产基地合作协议签字仪式在武汉市隆重举行。位于江夏区的上海通用汽车武汉乘用车生产基地，总投资70亿元，建设规模为年产乘用车30万辆，预计2014年正式投入生产运营。武汉江夏将成为继上海浦东金桥、烟台东岳和沈阳北盛之后，上海通用汽车第四个乘用车生产基地。武汉生产基地将使上海通用汽车全国生产基地的布局更加完善，同时也是上海通用汽车进一步开拓中西部地区市场以及实现公司十二五战略发展目标的重要举措。