武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1.利用各种招聘渠道发布招聘广告
2.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
3.建立和完善公司的招聘流程和体系
4.进行招聘测试和简历甑别工作
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职要求：
1.人力资源管理等相关专业，本科或以上学历
2.良好的中文英文读写水平
3.头脑灵活，勇于创新
4.好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力
5.有团队合作意识和敬业精神
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