武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织建设公司企业文化，并贯彻企业文化的推广与渗透；
2、负责组织制定公司人力资源发展的各种规划及规章制度的制定和监督执行；
3、负责对公司招聘、总部人员培训、绩效考核、薪酬福利、档案管理等业务模块的监督、管理、指导；
4、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合本公司的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及总部员工培训等全方位各个体系的建设）；
5、公司商务协议、合同等各类文书起草、备案、建档与存档管理；
6、公司内、外会议及商务活动的组织及会议纪要工作；
7、编制公司年度工作纲要，编写公司月度工作计划；
8、协助开展项目申报、政府扶持资金申请等工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，至少3年以上企管、人事或相关工作经验；
2、工商管理、人力资源管理等专业优先考虑；
3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬管理、用人机制、保险福利等方面的法规及政策；
5、熟悉政府项目申报流程、专利申请、商标注册等流程；
6、具有战略思维，善于激励、沟通和组织协调能力；
7、写作能力强、语言组织能力佳，具备良好的社交能力；
8、独立的商务洽谈与合作能力，具有较强的挖掘和整合资源能力、人际关系拓展能力和良好的逻辑分析能力。

福利待遇按国家有关规定办理。
外地人员在我公司面试成功，一经录用，可凭车票在财务部报销单程旅差费。
看到本公司招聘计划,觉得较符合你的职涯规划，请投简历至邮箱:hr@1zhucai.com等待面试通知
联系电话：0719-8525223 举报 分享

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