武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司目标，组织完成招聘工作，开拓招聘资源，建立完善内部人才库体系；
2、根据公司内部培训需求，落实公司内外培训组织归档， 主导新员工入职培训的开展、人事版块讲解及培训反馈工作；
3、负责月度、年度绩效收集汇总及反馈工作，并协助部门领导提出有效合理绩效建议；
4、不定期进行员工访谈，及时了解员工动向及维护员工关系稳定；
5、负责入离职、转正异动、劳动合同签订或续签、职称评定、社会保险公积金异动办理、生育津贴、档案转移、劳动年检等相关人事日常工作办理；
6、负责公司人事档案的保管，建立电子人才清册，做好各类人力资源数据的统计、更新、查询等工作；
7、负责协助员工活动策划、组织开展工作；
8、协助完成人才申报、课题申报等相关工作；
9、完成人事经理分配的其它工作。

任职资格：
1、专科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、二年以上相关工作经验，有医药行业相关工作背景者优先；
3、熟练使用OFFICE等办公软件；
4、工作积极、主动，具有较强的承压能力；
5、富有亲和力和感染力；
6、良好的沟通及协调能力。 举报 分享

    武汉光谷新药孵化公共服务平台于2009年7月经武汉东湖新技术开发区管委会授牌成立，作为武汉光谷***新药创业孵化器，承担园区六大职能平台之一的“新药研发服务孵化平台”的建设和运营。同时是上海新生源集团在武汉的全资子公司。上海新生源医药集团有限公司（新生源集团）作为第三方专业服务机构，以创新模式率先提供涵盖大健康医疗产品全过程的研发、评价和推广服务的（CRO，Collaboration Research Organization）公司。
    新生源集团以新药研发链式公共服务平台(PCRD，Platform Chain of R&D)作为公司主营业务的主要载体，服务于生物医药产业全过程。服务涵盖药品（生物制品、化学药品、天然药品）和医疗器械（诊断试剂、医疗设备、医用耗材）的临床前研究、临床研究、注册申请（SFDA/FDA/EMEA）、产业化研究、上市后再评价、转化医学研究和卫生适宜技术评价和推广及卫生经济学评价等全过程。