武汉招聘

职位描述：
一、常规工作：
1、制定学科全年工作计划及教学目标；
2、制定学科周工作计划，并按质按量完成；
3、落实校长安排的工作和协调完成其它主管的工作；
4、协助校长召开每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度；
5、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整；
6、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；
7、进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调整。

二、教研活动工作：
1、制定学科教学标准流程；
2、研究公立学校教材重难点；
3、每周召开一次教研会，带动教师探讨教学问题；
4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。

三、教学管理工作：
1、主持集体备课和演课；
2、主持安排室外展示课及公开课；
3、监督教学流程的实施情况。

四、家长学生服务工作：
1、监督实施学生沟通工作；
2、解决家长教学投诉工作；
3、组织家长会并监督实施家访工作；
4、掌握各班学习、纪律等情况。

五、续班、招生工作：
1、参与制定实施续班和招生工作计划、方案；
2、组织招生活动；
3、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

六、教师团队建设及服务工作：
1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；
2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；
3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；
任职要求
1、年龄：28—40
2、性别：不限
3、学历： 本科以上
4、专业知识：懂关于中高考冲分，中小学教育发展，基本的出国考试及出国留学方面的知识，了解关于中小学教育升学及考试市场的情况
5、工作经验：有相关管理工作经验，教育管理者优先
6、能力：良好的学习能力、领悟能力、抗压承受力、社交能力、稳定情绪和心态的能力。 举报 分享

    
    中国领先的科研教学机构
    是一家研发中小学及成人教育咨询、课程、心理分析、远程等产品并提供成套托管自动化控制解决方案的高新专业技术公司。
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