武汉招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

岗位要求：人事行政岗位经验不低于5年

年轻不低于30岁，亲和力强，该岗位为公司管理层岗位，不符要求慎投；

周1.5休

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    武汉晶都商贸有限责任公司创建于1998年，是目前华中地区规模最大的专业经营进口高档家居玻璃器皿、瓷器的贸易型公司，并拥有英国艾格恩品牌骨质瓷在中国地区的独家经营权，经过十余年的发展，公司在行业中，树立了良好的企业形象及口碑，公司实力日益壮大，在省内、外一线城市的各大商场如武汉广场、群光广场、新世界百货、长沙/武汉王府井百货等均设有优质的零售终端,并在湖北\湖南\江西等地区建立了完善的经销商网络，晶都作为行业的引领者，将继续秉持我们的经营理念，不断创新，以人为本，为我们的顾客营造美好生活，给我们的客户创造财富。公司欢迎您的加入,携手共同发展壮大.