武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、指纹考勤录入、调任、升值等手续；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.负责整个招聘进程、跟踪结果，维护人才储备库，做好简历管理；
4.’明确公司的培训需求，根据公司要求，组织及实施内训；
5.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
6.员工宿舍管理及日常事务处理；
7.上级安排的其他工作
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2.二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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