武汉招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据公司战略发展需求，完成人力资源规划，通过人才策略、流程优化、团队建设提升公司战斗力；
2、塑造、发展、传播和推动企业文化，开展增强团队价值观与凝聚力的各项具体活动；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
4、配合业务部门人力资源需求，负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源实战经验5年以上；
2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3、行动力强、成就导向、抗压能力强，良好的沟通能力与团队合作精神；
4、在网络游戏公司有沉淀的同岗位者优先。 举报 分享

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