武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：
1、全日制专科以上学历，形象气质佳，谈吐得体；
2、两年以上工作经验，有一年以上培训授课经验；
3、能够对公司的软件和产品独立展开培训；
4、熟练使用office系列软件，PPT制作精通者优先；
5、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
6、具备较好的专业文字功底，应变能力强，具备良好的人际交往能力及团队合作精神；
7、能够独立开发培训课件，有一定销售团队培训经验；
8、从业过电商平台优先。 举报 分享

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职业生涯：公司有完善的培训体系，将定期进行相关技能的培训；

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工作时间：大小周工作制，上午9：00—12:00 下午13:30—18：00；