武汉招聘

职位描述：
1、通过电话渠道、现场招聘会等渠道筛选求职简历，预约面试
2、配合人事经理满足内外部部门的招聘需求，合理的安排面试，并有效甄选
3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔

任职要求：
1、年龄18-26岁，善于与人交流，语言流畅、表达清晰；
2、良好的语言组织能力和表达能力。能够承受一定工作压力；
3、愿意从事人力咨询方面相关工作者优先（欢迎应届大学生、在校实习生的加入）；
4、具有良好的团队合作精神，性格大方，充满活力 举报 分享

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