应届毕业生
咸宁南玻节能玻璃有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-12-01
- 工作地点:咸宁
- 招聘人数:11人
- 工作经验:应届毕业生经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:储备干部 大学/大专应届毕业生
职位描述
职位描述:
一、新生力计划简介
1、新生力培养目标:公司未来的核心骨干力量,计划在三、五年内部分员工走上管理或专业技术岗位,夯实技术力量和充实中高级干部储备。
2、招聘人数:拟招聘本科及以上学历应届毕业生14人。
3、新生力基本要求:2016年.2017年毕业本科、研究生(一本以上,211、985院校优先考虑);具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性强,能吃苦耐劳。
二、岗位要求
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一、新生力计划简介
1、新生力培养目标:公司未来的核心骨干力量,计划在三、五年内部分员工走上管理或专业技术岗位,夯实技术力量和充实中高级干部储备。
2、招聘人数:拟招聘本科及以上学历应届毕业生14人。
3、新生力基本要求:2016年.2017年毕业本科、研究生(一本以上,211、985院校优先考虑);具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性强,能吃苦耐劳。
二、岗位要求
部门 培养方向 工作地点 专业要求 学历要求 性别 需求人数
1 市场营销部 销售/技术服务工程师 华中区域 材料类/市场营销/管理类 本科 4
2 生产部 工艺工程师 湖北咸宁 材料类/机械类/电气类 本科 3
1 市场营销部 销售/技术服务工程师 华中区域 材料类/市场营销/管理类 本科 4
2 生产部 工艺工程师 湖北咸宁 材料类/机械类/电气类 本科 3
3 生产部 储备干部 湖北咸宁 工业工程/管理类 本科 4
职能类别: 储备干部 大学/大专应届毕业生
关键字: 年终双薪 出差补贴 补充医疗保险 定期体检 提供班车
公司介绍
咸宁南玻节能玻璃有限公司是中国南玻集团股份有限公司的控股子公司,于2014年3月注册成立,总投资4.95亿元人民币,占地面积323亩。公司位于湖北省咸宁经济开发区长江产业园,毗邻京珠高速咸宁北出口,紧邻107、106国道、京广铁路、武广高铁,交通十分便捷。
公司产品品种涵盖:世界最先进的三银红外线屏蔽玻璃、双银Low-E节能玻璃、单银Low-E节能玻璃、可钢化Low-E节能玻璃、新一代环保彩釉玻璃、高效安全夹层玻璃。产品主要应用于高档建筑的玻璃幕墙、室内装修,以及民用住宅门窗领域。
中国南玻集团视人力资源为***资源,通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式,倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则,建立激励和竞争机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。
我们为员工设计了丰富的职业发展通道:
管理序列:专员——主管/主任——部门经理——公司高管
生产序列:员工——班长/主操——工段长——经理
技术序列:技术骨干——助理工程师——中级工程师——高级工程师
营销序列:销售代表——销售经理——办事处主任——营销总监
福利待遇
◆ 年终奖:根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖。
◆ 社会保险:入职后即签订劳动合同,按照国家规定缴纳六险一金,六险公司全额支付,个人不支付任何费用。
◆ 过节费:在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。
◆ 带薪假期:可按照规定享受法定节假日、年休假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。
◆ 高温补贴:每年6-10月发放高温补贴。
◆ 员工公寓:自建员工公寓,内设空调、电视、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。
◆ 员工就餐:自建食堂提供丰富三餐(中餐免费并提供水果)。
◆ 定期体检:免费健康检查,管理人员每年一次,员工每两年一次。
◆ 员工活动:公司不定期组织各种文体活动,以丰富员工业余生活。
◆ 学历深造:公司鼓励员工自主学习及提升,并承担60%的学习费用,员工自付40%。
公司产品品种涵盖:世界最先进的三银红外线屏蔽玻璃、双银Low-E节能玻璃、单银Low-E节能玻璃、可钢化Low-E节能玻璃、新一代环保彩釉玻璃、高效安全夹层玻璃。产品主要应用于高档建筑的玻璃幕墙、室内装修,以及民用住宅门窗领域。
中国南玻集团视人力资源为***资源,通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式,倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则,建立激励和竞争机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。
我们为员工设计了丰富的职业发展通道:
管理序列:专员——主管/主任——部门经理——公司高管
生产序列:员工——班长/主操——工段长——经理
技术序列:技术骨干——助理工程师——中级工程师——高级工程师
营销序列:销售代表——销售经理——办事处主任——营销总监
福利待遇
◆ 年终奖:根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖。
◆ 社会保险:入职后即签订劳动合同,按照国家规定缴纳六险一金,六险公司全额支付,个人不支付任何费用。
◆ 过节费:在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。
◆ 带薪假期:可按照规定享受法定节假日、年休假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。
◆ 高温补贴:每年6-10月发放高温补贴。
◆ 员工公寓:自建员工公寓,内设空调、电视、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。
◆ 员工就餐:自建食堂提供丰富三餐(中餐免费并提供水果)。
◆ 定期体检:免费健康检查,管理人员每年一次,员工每两年一次。
◆ 员工活动:公司不定期组织各种文体活动,以丰富员工业余生活。
◆ 学历深造:公司鼓励员工自主学习及提升,并承担60%的学习费用,员工自付40%。
联系方式
- 公司地址:地址:span芙蓉区