武汉招聘

职位描述：
任职要求：
1、性别：男女不限，年龄：30—45岁。
2、学历：大专以上学历，专业：人力资源管理、工商管理、法学、机械类等相关专业。
3、工作经验：具有8年以上工作经验,具有3年以上人力资源部经理工作经验。
4、熟悉国家劳动合同法，对人力资源战略规划、人才的招聘与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

主要职责:
1、负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；
4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

其它待遇说明：
1、上班时间：公司实行6天8小时工作制。
2、公司提供免费的食宿。
3、享受国家规定的法定节假日。
4、享受公司提供的三节福利和五险。
5、公司定期举办体育活动、文艺活动等其他文娱项目。

面试公司名称：江西联胜智能设备有限公司（新厂）
面试和上班地址：南昌市小蓝工业园区内金沙三路与小蓝中大道的交叉处
面试公交路线：乘坐248路公交车到金沙3路银湖口下车，步行10分钟即到
联系人：章***/万先生 联系电话：18000218937 举报 分享

          江西百胜智能科技股份有限公司创立于一九九九年，是一家集设计、生产、销售自动化门控设备的专业企业。主要产品有：停车场收费管理系统、通道管理系统、自动升降地柱、路障机、自动道闸、各类自动庭院开门机、智能车库门机等。雄厚的技术研发实力、先进的生产设备和检测仪器、健全的质量管理体系、完善的售后服务保障，使公司跻身于国内同行业前列。百胜公司拥有国家专利多达100多项，已通过ISO9001：2008质量管理体系认证。在30个大中城市设有办事处，在100多个城市拥有经销网点，销售网络遍及全国，并大量出口世界各地，已成为国内同行业中的名牌产品和龙头企业。
       百胜智能科技股份有限公司秉承“质量***，信誉至上，持续改进”方针， 坚持“售前宣传、售中辅导、售后三包”的服务原则，努力将公司做强、做大，为民族工业的发展做出贡献。
百胜智能一直以来追求技术创新，力求以新技术高品质的门控 及相关产品回报社会。以下是百胜门控公司的部分荣誉：
1、2003年被南昌市人民政府授予“科技示范企业”称号；
2、2004年被江西省科技厅授予“江西省先进民营科技企业”称号；
3、 2004年被建设部自动门车库 门标准化技术委员会认定为“委员单位”；
4、 2005年被南昌市制造业信息化协调领导小组认定为“制造业信息化工程应用示范企业”；
5、 2005年被认定为江西省高新技术企业；
6、 2005年获得ISO9001∶2000国际质量体系认证证书。
7、 2009年获得ISO9001：2008国际质量体系认证证书。