武汉招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责建立和维护绩效管理组织体系和实施体系，组织公司绩效考核工作；
2、专门负责公司各团队员工绩效考核，
3、负责公司薪酬水平的市场调研工作，制定薪酬福利体系；
4、负责公司薪酬绩效数据的核算与统计；


岗位要求：
1、2年以上人力资源管理尤其是绩效及薪酬管理经验，有销售公司经验者优先。
2、年龄25-27岁，男女不限。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉办公系统使用、熟悉人力资源日常管理工作流程，在绩效考核、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

福利待遇：
1.工作时间：上午9:00—11:30 下午13:30-18:00
2.周末双休，国家法定节假日休息，节日发放福利
3.底薪3000加绩效奖金

不符合条件者慎投

上班地址：珞瑜路联合国际1611（珞瑜路邮科院天桥旁）
联系人：田小姐 027-87877085 举报 分享

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