武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合店长制定销售计划并分解计划，完成每月、每周、每日销售任务。
2、收集整理每月、每周、每日销售报表，提交店长审核。
3、对员工日常工作进行督促跟踪，维护店长管理形象。
4、建立客户档案库，确保对新老客户的电话、短信回访。
5、协助店长对店员进行考核，激发员工的积极性。
6、组织店面的各类会议，协助店长对员工进行培训辅导。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄20-35岁；
2、有家居、建材行业2年以上同等职位工作经验者优先考虑。
3、熟悉店面销售流程，产品成交流程，能有效辅导和激励下属员工的工作。
4、具有一定的店面管理能力、数据分析能力和沟通表达能力。
5、责任心强，对企业有较强的认同感和忠诚度。

【福利及发展机遇】
1、富有竞争力及完善的福利待遇、社会保险
2、每月工作餐补贴，交通补贴
3、享有带薪年假及国家法定节假日（婚假、产假、丧假等）
4、定期省内外旅游、员工聚会卡拉OK、比赛娱乐等文化活动
5、每月发放员工生日礼品
6、年度免费体检
7、全方位岗前岗位、专业培训、管理培训
8、为每个员工量身定制职业生涯规划
9、由“储备店长--店长--区域经理--营销总监--副总经理--总经理”的晋升发展平台

【面试地点】武汉市汉阳区人信汇6号楼1608室（汉阳王家湾附近）
【乘车路线】地铁3号线龙阳村D出口出站，或公交到邱家大湾站下车即到
【联系电话】027-84825185
【联系人】人事行政部（田小姐） 举报 分享

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