武汉招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责培训课程的开发、教学实施、培训课程的设计，制定相应培训策略；
2、根据具体计划制定培训课题，组织培训内容；
3、运用不同的手段，以生动形象的方式讲授所传授的内容；
4、负责公司销售人员关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧等系列的培训；
5、对培训形式和方法进行不断的研究和创新，负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析。

任职资格
1、电力或相关专业专科以上学历；
2、两年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、具备基础讲师技能(课程开发与讲授)；
4、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
5、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；
6、能接受短期出差；
7、对电力输电线路、变电设备、配电线路及设备、用电计量设备、通信线路及设备、自动化控制设备、信息设备及仪器仪表、发电及供热设备、水工机械设备、生产管理用工器具、运输设备、辅助生产用设备及器具等属性规格、参数熟悉，满足该条件者优先考虑。 举报 分享

武汉途远众联管理咨询有限公司（原武汉理工大学EDP中心）是以武汉理工大学为基础，利用武汉高校（武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等）强势学科，由这些高校的知名专家发起，针对企业高层管理者培训与发展培训的非学历教育机构，在国内商学院中，拥有自己的专家委员会，拥有自主研发实力，案例开发实力，大型战略规划咨询的专业性机构。
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