武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1.招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
2.候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
3.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4.安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
5.负责新员工入职培训工作及有机会参与企业文化活动的策划、组织及实施工作；
6.负责其他人事日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等;
7.部门领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1. 性格开朗随和，有亲和力，形象气质佳，身高160以上，普通话标准，具备一定商务礼仪。
2．大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
3. 熟练操作office办公软件。
4. 愿意接受从公司小事做起，有强烈的职业感和敬业精神。

公司待遇：
1、公司每月不定期举行聚餐，员工旅游的活动
2、员工生日有蛋糕大家一起分享；
3、公司提供住宿；
4、下午茶；

薪资待遇：
2500+500（绩效奖）+提成(薪资可根据个人能力做调整)

上班时间：
上午：9:30-12:00 下午：1:30-6:00 （不加班 节假日休息） 举报 分享

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