武汉招聘

职位描述：
岗位职责：

1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2.负责协助办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料，妥善保管好员工档案；
4.负责公司人事文档的编定、分类、下发工作 ；
5.协助人事经理进行员工培训计划编制及具体实施工作；
6.负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
7.负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
8.完成领导交办的其它事务。


岗位要求：

1.一年以上相关工作经历，20-28岁；
2.了解人力资源各个模块；
3.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
5.工作效率高服务意识强；
6.耐心细致，有责任心，具有保密意识

 薪酬福利：
 
1、试用期底薪：2600.+奖金 ， 转正后底薪：3000+奖金
2、公司为新员工提供系统、专业的岗前培训，广阔的职业生涯发展机会及拓展训练；
3、舒适的办公环境，无须外出，人性化的办公管理理念；
4、完善的福利，员工生日、大小节假日的礼品，每月的员工聚餐等； 举报 分享

    凯凡教育(www.cn-kf.com)，作为新生代大学生求职辅导和培训的专业职业发展服务机构，凯凡教育以“真诚为本，责任第一”为理念，致力于“为中国培养高素质、高效能的应用型人才”为经营模式。
    作为在校大学生职业发展指导与培训的专业教育机构，充分发挥企业资源优势，整合了多家企业用人管理和职业规划管理咨询专家的精华管理课程，囊括就业力、竞争力和沟通力等全方位训练学习的所有环节，是目前最受欢迎的在校大学生职业发展学习的家园之一。
    我们已经形成了以用人单位需求为核心，专注于建立的全程化素质教育体系，授课讲师全部来自企业优秀管理人员和专业在职培训讲师,通过多种多样的上课风格和训练模式，涉及到大学生涯规划、就业指导、教育咨询等在大学中的学习与培养等多方面系统化培训领域，凯凡教育致力于帮助广大青年学子明确职业方向，提升职场素养，建立精英人脉，实现事业理想，同时肩负起一定的社会责任感，为社会培养更多的栋梁之才。
    公司福利：
1、舒适的办公环境，无须外出，办公设备齐全，人性化的办公管理理念。
2、晋升制度公开透明，晋升速度快，每三个月都有晋升机会。
3、提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。
4、团队活动经费、丰富多彩的员工俱乐部活动 ，公司每月不定期举办公司团队活动（聚餐，K歌，员工旅游，野外拓展）