武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
人力模块：
1、招聘：根据业务部门实际情况做好人力资源规划，及时进行人员补充或岗位新增；
2、员工入离职、用工退工、调薪转正、续签合同等事宜的办理；
3、每月社保公积金汇补缴工作的处理（每年社保公积金基数调整事宜）；
4、每周人力情况分析，提交周报；每月考勤数据汇总及处理、业务部门奖金数据制作以及人效值核算；
5、领导交办的其他工作。

行政模块：
1、办公用品采购及管理，各项办公费用申报请款；
2、固定资产维护及管理；
3、宿舍管理；
4、各项证照的变更及管理（每年企业公示）；
5、其他突发情况的处理。
任职要求：
1、统招本科，人力资源或经济管理类相关专业；
2、极强的沟通能力和分析判断能力，高度的责任感，工作积极主动；
3、具备快速学习能力和优秀的团队合作精神； 举报 分享

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