武汉招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、完成年度经营目标，对营销方案进???行准确定位；
3、根据季节、景区特点，开发有效的旅游产品；
4、掌握同行业景区的营业情况，及时调整公司对营销方案、产品的定位；
5、建立完善的销售渠道，深入各渠道的人员植入，培养高效的销售团队；
6、积极与旅行社、旅游局、媒体建立良好关系，为产品推广、包装和炒作打好基础；
7、对营销团队制定有效的激励制度，建立大区制营销体系；
8、制定和实施年度推广计划和产品计划，配合市场推广业务计划；
9、制定与实施各产品线价格体系及营销战略，营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄35 -48岁；
2、连续从事旅游景区营销及相关工作作5年以上；
3、对景区有很深厚的理解，策划管理过大型景区项目、娱乐项目、具有良好的业绩；
4、有较强的市场策划能力、公关能力、执行能力和组织能力，尤其擅长旅游产品开发与炒作；
5、熟悉营销管理、历史文化、民族民俗，较强的文字功底，思维活跃，有成功的营销策划案例；
6、能快速组织、制定并领导团队完成市场推广计划及实施已制定的方案；
7、能在公司发展战略的指导下对景区提出合理化发展目标和建议；
8、与媒体、旅游部门有良好的人脉关系。

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