武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合总部运营部对分支机构的团队管理；
2、对分支机构的人力行政等日常事务进行管理；
3、在保证各区域各网点团队绩效的前提下，保障各网点人员的稳定性及人才库的后备建设；
4、负责将总部各项人力、行政制度及企业文化向各区域网点落地执行；
5、负责对分支机构团队的人文关怀、员工关系的处理。
6、上级交办的其它事务。
任职要求：
1、年龄：26-35岁，专科及以上学历，2年同级别岗位经历以上；。
2、人力资源管理理论基础扎实，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践；
3、能承受一定的工作压力，有较强的执行力；
4、态度谦和，理性，有高度的责任感及良好的协调管理能力；
5、善于沟通，积极汇报，主动性强；
6、具有识人、招人、留人的特长；
7、具有对制度及绩效刚性遵守，对执行手法灵活运用的能力； 举报 分享

    厦门涵信资产管理有限公司前身为达融（厦门）投资有限公司，我司于2014年跟随集团发展需要而作涵信更名，是福建省内经营网点较早覆盖福建省6个地市、辐射江西省、安徽省、湖南省、湖北省、江苏省、山东省、天津市、浙江省、上海市，能够接受大规模委案，并且能够提供“精耕细作”的专业催收公司。同时，我们有专门的法律依托——福建东融律师事务所，拥有广泛的人力资源、信息资源以及社会资源，为委托银行提供专业、优质、高效的配套服务。
    一、我们的资质
    1、公司背景介绍
    我司于2006年9月15日由具有金融和法律从业背景的股东发起、设立，注册资金壹仟万元人民币，配置充裕的外访车辆和专门的法律依托——福建东融律师事务所，以“因您而来、与您同行”的服务理念，涵盖融资逾期欠款催收、汽车贷款逾期催收、个人贷款逾期催收，为各委托银行提供专业、优质、高效的催收服务。
    2、办公地点及人员设备配置
    我司总部设在厦门，是福建省内经营网点较早覆盖福建省6个地市、辐射江西省、安徽省、湖南省、湖北省、江苏省、浙江省、上海市、山东省等，能够接受大规模委案，有电话催收和上门，催收人近500人，已全面实现催收系统管理，同时跟随催收工作的不断深入，上门催收愈发显得重要，公司根据各地地理环境及催收需要已经购置多部车辆供上门催收使用，极大地保障了我司电话与上门催收的配合度。
    3、专业化的团队
    我公司经过多年催收作业运营发展，目前已经拥有大量的催收、后勤职能优秀人才，并实现分工明确、各部门配合默契、协作程度高的催收作业模式。公司为更好服务于各合作银行，设立营运中心、总裁办、人力资源中心和财务数据中心。其中营运中心下设：运营管理部、客服支援部、市场销售部：负责客户开发。运营管理部：负责客户委托案件的产出（含电催、外访、诉讼等），是公司产出的核心部门；客服支援部：负责客户维护，投诉、意见等的处理，公司与客户之间信息的传达与沟通，以实现客户需求材料的及时实现，保障银行需求的高效满足；另外还有人力资源中心：包含人事、绩效、培训等的管理，以及总裁办下设的行政部门和IT部是公司的后援团队。其中我公司运营管理下各网点的催收团队配备了电话催收人员、外访（上门）催收人员、信息分析人员、质量监察人员、法律顾问人员。