武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入、离职、转正等相关手续的办理；
2、负责在职员工档案的及时存档及定期整理；
3、负责了解各部门招聘需求，选择适当的招聘渠道，按时完成招聘计划，满足用人需求；
4、维护现有招聘渠道，拓展新渠道，定期对招聘渠道及招聘效果进行评估；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、具有良好的沟通能力，有亲和力、服务意识强；
3、熟练掌握WORD、Excel等办公软件；
4、有人事行政相关工作经验者优先； 举报 分享

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