武汉招聘

职位描述：
分公司经理要领导制定和实施分公司年度总体战略，完成董事长下达的年度经营目标。领导分公司各部门建立健全良好的沟通渠道。负责建设高效的组织团队。管理直接所属部门的工作。
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议。对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

任职资格：
1、性别不限，年龄30岁到45岁，大专以上学历；
2、具有较强的市场开拓能力，对互联网营销/教育/培训等相关行业有相当的认识；
3、5年以上销售团队管理经验，3年以上大销售团队负责人或销售型企业负责人经验；
4、能独立组建和打造有效销售团队，并有效协调业务团队及职能管理部门之间的关系；
5、熟悉会务运营的整个流程，能独立组织策划大型会务，协调资源保证活动顺利实施；
6、优秀的沟通协调能力，成熟自信，能承受压力，并具有优秀的敬业精神和职业道德；
7、有极强的人际影响力和人际理解力，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队；
8、高度的企业忠诚度，认同企业文化，能接受外派到各地的分公司。 举报 分享

    武汉光谷咖啡创投有限公司（以下简称光谷创业咖啡）自2013年成立以来，率先打造集创业者和投资者的交流平台、创业培训、创新孵化、天使投资四位一体的双创平台。受到国务院表彰的双创知名品牌武汉青桐汇、成都菁蓉汇、西安西源会，光谷创业咖啡是重要的承办单位及民间推手。为武汉东湖高新区、成都菁蓉镇、西安西咸新区三个国务院首批双创示范基地建设作出了贡献。光谷创业咖啡先后被国家科技部认定为***创新型孵化器、工信部认定为国家小型微型企业创业示范基地、人社部认定为全国创业孵化示范基地。
    目前在武汉、成都、西安、合肥、杭州等地区建有孵化器27个，通过***创业大赛（连续举办五届华创杯大赛、科技部互联网大赛、GAIS大赛、光谷3551国际创业大赛、小爱杯人工智能创业大赛）等各种创业比赛，吸引挖掘优质项目上千个，成立长江天使会、成都菁蓉天使会，连续举办五届GAIS全球天使投资峰会，通过光谷创业咖啡平台融资项目数量200多个，帮助武汉、成都培养了斗鱼、斑马快跑、安翰光电、卷皮、新潮传媒等一批独角兽企业，累计融资20亿以上。