武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1. 协助上级优化公司绩效管理制度和政策，不断完善公司绩效管理体系；
2. 收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各店考核指标；
3. 协助设计考核策划方案，组织和指导各店的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
4. 整理和分析HR数据及考核信息，反馈各店考核结果，协助各店做好员工的培养与激励等工作；
5. 建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
6. 协助完成企管部相关其它事务性工作。
任职资格
1. 人力资源或相关专业大专以上学历，有2-3年绩效考核管理工作经验；
2. 熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、统计调查分析的基本方法；
3. 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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    2006起，中侨置业启动了包括装饰、影院、新能源等在内的多个联合项目。目前影院投资建设和营运管理、新能源的开发和利用（太阳能光伏发电产品及储能用锂离子电池的研发、制造与销售，电池模组的PACK研发、制造与销售，可再生能源电站设计、建设与销售，合同能源管理、能源金融产品研发与销售，能源技术咨询等）是公司经营的重点，欢迎相关行业精英人士加入我们的团队。
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