武汉招聘

职位描述：
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.了解掌握各部门的用人需求；
3.制定招聘计划和实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并初步面试人员；
4.管理和开发招聘渠道；
5.建立和维护人才储备库。
6.根据公司要求和各部门人员编制，了解、监控在岗人员情况并及时跟进处理人员心态调整；
7.执行招聘、甄选、面试、安置工作，跟踪办理试用人员转正手续；
8.建立实施自荐人员选拔制度；
9.负责处理与招聘相关的一般性对外联系工作； 举报 分享

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