武汉招聘

职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向董事长提供有关企业经营管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、计划和审核人力资源管理和行政成本；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
11、完成董事长临时交办的各项工作任务；
12、有独立操作行政事项，如办公装修，租赁、新公司注册等，有一定政府资源；
13、关心、了解下属帮助其在公司成长，避免内部矛盾发生；
14、深入了解组织，与各部门保持良好关系，发现潜在问题预警，突发事件处理。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、公共关系等相关专业本科以上学历；
2、3-6年大、中型企业行政人事的工作经验，具有互联网行业管理模式实践经验优先；
3、极强的沟通、协调、组织能力，富有亲和力，有大局观、逻辑思维强、情商高；
4、精通行政、人力资源管理知识，熟悉企业战略规划、行政管理、制度建设、内外关系协调等工作流程，有较强的领导力。 举报 分享

武汉在线开科环境系统有限公司成立于2000年，是一家致力于工业与建筑环境系统的智能管理和运行节能，融合空调与自控科技，提供自产及代理的产品、技术、工程服务和解决方案的专业暖通行业服务公司。在线开科拥有自主品牌"Ingkey"，在建筑领域，我们向客户提供全方位的环境系统服务如：机电工程顾问、暖通空调及自控系统的工程施工、相关设备与产品的销售；在工业领域，我们提供船舶环境、工业特殊环境、自控与节能的相关工程服务。
公司具有建设厅颁发的机电设备安装工程专业承包贰级资质和建筑智能化工程专业承包叁级资质。公司整体运作严谨规范，已顺利通过ISO9001 质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。公司资信良好，获得了银行AAA 资信等级证书以及获评AAA+级中国质量信用企业，是湖北省内具有相当规模、管理规范、服务体系健全的专业机电工程公司，在暖通行业内具有较高知名度和影响力。