武汉招聘

职位描述：
岗位职责:

1. 负责完善公司人事规章制度，监督制度的执行，保证制度顺利实施；
2. 负责建立并更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3. 负责员工劳动合同的签订及管理工作；
4. 依据公司相关制度，协调处理员工关系，处理重大意外事故引起的员工与企业纠纷。

任职资格:

1. 全日制大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2. 3年（含）以上人事经验，熟悉人事工作流程，至少2年管理经验；
3. 精通《劳动合同法》等相关法律法规，具备劳动争议处理相关经验；
4. 思维严谨，具有良好的分析能力；
5. 具有良好的团队管理能力，能够有效指导下属工作，激励团队士气；
6. 具有优秀的职业道德和素养，成熟稳重。

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香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。