Payroll Administrator - Share Service
锦江麦德龙限购自运有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-02-19
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
As part of the supporting function in the Metro HR Shared Service Center (MHSCC), you will provide excellent professional services to the business with the customers in focus.
Main Responsibilities
ü Perform day-to-day operations of employee life cycle administration
ü Maintain and update HR and Payroll relative data in SAP system based on good communication with respective Business HR and clear understanding of business organization change and staff movements
ü Implement data quality check and initial corrective actions
ü Ensure the timely, accurate and effectiveness of monthly payroll operation
ü Generate standard reports for internal and external use
ü Identify and develop solutions to solve issues
ü Escalates unresolved queries to appropriate channels (e.g. Supervisor in MHSSC) as necessary
Ensure that daily operations are meeting customer expectations and are delivered in accordance to the Standard of Process (SOP) and in compliance to set regulatory, audit, risk and control and quality standards.
Key Requirements
Knowledge & Skill:
ü College degree or above
ü Minimum 1 year C&B experience preferably in MNC environment (SAP system background is a PLUS)
ü Capability to communicate effectively in English, and good at office software esp. excel
ü Good communication and coordination skills
Ability & Behavior:
ü Fast learner
ü Good team player
ü Ability to consistently deliver high quality customer service in a professional and efficient manner
ü Able to handle high volume of work & adapt to change
ü Ability to meet deadlines under pressure
ü Ability to work independently, multi-task, with minimum supervision
ü Demonstrate initiative and attention to detail
ü Self-motivated, positive and responsible
Main Responsibilities
ü Perform day-to-day operations of employee life cycle administration
ü Maintain and update HR and Payroll relative data in SAP system based on good communication with respective Business HR and clear understanding of business organization change and staff movements
ü Implement data quality check and initial corrective actions
ü Ensure the timely, accurate and effectiveness of monthly payroll operation
ü Generate standard reports for internal and external use
ü Identify and develop solutions to solve issues
ü Escalates unresolved queries to appropriate channels (e.g. Supervisor in MHSSC) as necessary
Ensure that daily operations are meeting customer expectations and are delivered in accordance to the Standard of Process (SOP) and in compliance to set regulatory, audit, risk and control and quality standards.
Key Requirements
Knowledge & Skill:
ü College degree or above
ü Minimum 1 year C&B experience preferably in MNC environment (SAP system background is a PLUS)
ü Capability to communicate effectively in English, and good at office software esp. excel
ü Good communication and coordination skills
Ability & Behavior:
ü Fast learner
ü Good team player
ü Ability to consistently deliver high quality customer service in a professional and efficient manner
ü Able to handle high volume of work & adapt to change
ü Ability to meet deadlines under pressure
ü Ability to work independently, multi-task, with minimum supervision
ü Demonstrate initiative and attention to detail
ü Self-motivated, positive and responsible
公司介绍
世界500强麦德龙集团于1995年来到中国,与锦江国际(集团)有限公司合作,建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年,麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运制商场,给中国带来了全新的商业理念。截止目前,麦德龙在中国的25个城市开张了29家商场,拥有7500多名全职员工和280多万专业客户,2005年年销售额达到75.46亿元人民币。
“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品,以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比,现购自运的优势在于较好的性价比,广泛的食品和非食品品种,充足的商品库存,更长的营业时间。麦德龙的现购自运(Cash & Carry)是全世界最为成功的自助式批发业态,它起源于商对商领域,为专业顾客如中小型零售商、酒店、餐饮业、工厂、企事业单位和团体等提供服务。这就意味着麦德龙现购自运的理念是专注于服务专业客户。
中国麦德龙具有许多优势,例如:严格遵守中国法律,向当地政府交纳大量税款,带动区域经济发展,促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助,麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场,同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。
麦德龙计划加速在中国的发展,中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部(北京)、东部(上海)、南部(广州)和中部(武汉)建立了四个销售区域,目标是尽可能接近我们的顾客,供应商,员工。同时,麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院, 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程,使麦德龙成功做到“源于专业,服务专业”。
麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下最大的销售分支机构,是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者,2005年销售额达到280多亿欧元,在全球28个国家拥有544家现购自运商场,90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团, 2005年年销售额达到557亿欧元,销售业态包括麦德龙现购自运商场,Real大卖场,Extra超市,Media Markt和Saturn电器专卖店(欧洲电子产品销售市场的领先者),以及Galeria Kaufhof 百货商场。
公司为提供完善的福利待遇和系统的培训,使每一位员工都能拥有良好的发展空间。
“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品,以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比,现购自运的优势在于较好的性价比,广泛的食品和非食品品种,充足的商品库存,更长的营业时间。麦德龙的现购自运(Cash & Carry)是全世界最为成功的自助式批发业态,它起源于商对商领域,为专业顾客如中小型零售商、酒店、餐饮业、工厂、企事业单位和团体等提供服务。这就意味着麦德龙现购自运的理念是专注于服务专业客户。
中国麦德龙具有许多优势,例如:严格遵守中国法律,向当地政府交纳大量税款,带动区域经济发展,促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助,麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场,同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。
麦德龙计划加速在中国的发展,中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部(北京)、东部(上海)、南部(广州)和中部(武汉)建立了四个销售区域,目标是尽可能接近我们的顾客,供应商,员工。同时,麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院, 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程,使麦德龙成功做到“源于专业,服务专业”。
麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下最大的销售分支机构,是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者,2005年销售额达到280多亿欧元,在全球28个国家拥有544家现购自运商场,90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团, 2005年年销售额达到557亿欧元,销售业态包括麦德龙现购自运商场,Real大卖场,Extra超市,Media Markt和Saturn电器专卖店(欧洲电子产品销售市场的领先者),以及Galeria Kaufhof 百货商场。
公司为提供完善的福利待遇和系统的培训,使每一位员工都能拥有良好的发展空间。
联系方式
- 联系人:人力资源部