武汉招聘

职位描述：
1、在公司总部人力资源战略、政策和指引的框架下，进行区域人力资源活动的计划并主导实施；
2、负责区域人员招聘配置、培训发展、员工关系等日常事宜；
3、配合总部薪酬、绩效等完成管理区域的对象工作；
4、配合总部定期进行人力资源数据分析，完善人力资源管理体系；
5、根据所辖区域现状和公司发展阶段，协助制定公司人力资源体系内薪酬体系、激励体系等并协助实施；
6、协助推动公司理念及企业文化的传播；

任职要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、大专以上学历，从事人力资源相关工作3年以上，其中管理工作1年以上；
3、熟悉人力资源相关理论，擅长招聘模块，了解国家及上海劳动人事法规政策；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉连锁业态，有酒店等服务行业经验者优先。 举报 分享

   品牌定位：悠游堂成立于2010年5月，于2010年6月1日在北京金源购物中心、南京万达广场、重庆煌华新纪元开出首期3家门店以来，在不到3年的时间内，通过向孩子和家庭提供与众不同的娱乐体验，悠游堂的门店迅速开遍国内各大购物中心。

   发展状况：悠游堂三大主体项目：第三代儿童游乐场yuyuto-play system，儿童仿真冰场yuroro-ice rink以及拥有进百个进口品牌的高档母婴用品专卖店spring valley，在国内已经进驻了100多家商场，其中不乏上海凯德龙之梦、广州正佳广场、北京蓝色港湾、南京万达广场、南京水游城、南京德基广场、重庆大融城、大连罗斯福等知名购物中心。同时悠游堂也和万达、凯德、华润、中粮、深国投等商业地产业内的领导性公司建立了战略合作关系。

    发展前景：到2013年末，公司旗下门店过百家。除上海总部外，北京、南京、广州、重庆均设有区域管理中心，员工逾500人。2013年全国游乐店入园达550万人次，和香港迪士尼乐园年接待游客人数大体相当。而悠游堂所经营的项目除了儿童游乐场之外，也已涉及了商品零售，运动早教，手工互动，动漫主题乐园，儿童剧等诸多领域，已经是阿卡佳、 波鲁鲁、 迪斯尼英语、迪斯尼摄影、巧虎、小天才、金宝贝、瑞思英语、北京儿艺等国内外儿童行业各领域领导品牌的战略合作伙伴。