武汉招聘

职位描述：
岗位要求：
1、负责公司薪酬绩效咨询项目，前期客户需求调研、问题分析、方案设计、项目执行等；
2、负责把控项目进度、完成时间，管理项目参与人员；
3、协助销售顾问进行项目投标、讲标；
4、协助项目总监开展新项目的洽谈，根据客户要求提交项目建议书
5、与客户保持良好的沟通，及时解答客户咨询需求；
 
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、管理类相关专业本科及以上学历；
2、具有2年以上咨询行业工作经验；
3、具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；
4、具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；
5、具有团队合作能力，能承受一定的工作压力；
6、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好； 举报 分享

       和邦胜任力学院2008年成立于深圳，长期致力于胜任人才管理的研究、实践与推广。以胜任力为核心技术为企业提供胜任力建模、评估、开发以及人才梯队建设等管理教练服务，帮助管理者掌握提升绩效的技能，突破“人才胜任之痛”。

      和邦自主研发的《胜任力卡片》极大地简化了建模的流程，让管理者轻松学会建模的技术与方法。和邦联合相关企业开发的《胜任力教练工作坊workshop》和《四维领导力工作坊workshop》被多家企业指定为必修课，在人才的选拔与匹配、培养与发展方面卓有成效。

       2016年初，和邦总部搬到广州CVTE第二产业园。借助CVTE强大的实力与广泛的资源，和邦必将为更多企业提供更优质的产品与服务。