武汉招聘

1.负责公司品牌事业部HR体系及行政事务的相关对接；

2.协调区域与总部的关系，促进人力资源相关政策在大区的组织实施；

3.为区域提供HR支持，深入了解存在问题，提出相应的优化建议和解决方案。

4.制作月度人力成本分析报表，分析人力成本及人效；

5.负责薪酬核算流程的优化、提升和改善；

6.跟进区域店铺社保、合同及员工档案的管理；

7.跟进员工福利和后勤相关事务

任职要求

1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2.至少一年以上终端人事行政经验，数据敏感性高，逻辑思维能力好；

3.熟练运用EXCEL函数及相关公式；

4.细心、耐心且具有较强的保密意识及压力承受能力；

广州福龙实业有限公司
——中国经营奢侈服饰品牌的标杆企业，旗下拥有路卡迪龙、莱克代尔两大奢侈品牌、300余家终端店铺，其中70%以上店铺在商场销售排名前三，年销售近10亿，公司创新的裤墙陈列法、单店管理模式、福龙开发模式引领行业潮流。
——公司成立于2002年，现有员工1000余人，选择对服装具有浓厚兴趣的人做设计师，选择对未来满怀激情和梦想的人成为工作伙伴，是福龙的人才标准，因为福龙也拥有宏大的梦想——打造历久弥新的百年品牌。
——福龙奖励员工汽车、全自动一体化办公设备、家庭影音系统、苹果笔记本电脑、苹果手机……这些奖品的巨大意义不在于价格是多少，而在于，福龙给予人才的充分尊重和荣耀，在福龙这个平台上，你的能力有多大，舞台就会有多大。
——我们倡导家的文化，旅游、集体婚礼、生日会、团圆宴、新年晚会……丰富多彩的员工关怀活动、完善齐全的员工福利，让大家亲如兄弟、情同姐妹。
——2012年，福龙十周年之际，公司总部将搬迁至广州CBD的核心——广州银行大厦办公，在这里，公司拥有上万平方的自有物业，将为员工提供五星级的办公环境。