武汉招聘

岗位职责
1、配合营运总监制定年度销售工作规划，并领导和组织付诸实施；
2、配合公司制定年度运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；
3、制定门店销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估；
4、对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，对商品的配货和调拨有丰富经验；
5、规划与推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估；
6、实时监控销售运营的开展情况，带领各销售团队确保公司业务指标的完成；
7、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；
8、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；
9、完成对销售人员的考核评估。

任职资格
1、5年服装或零售行业销售管理工作经验；
2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销及销售成本控管经验；
3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

公司名称：崇远大卫服饰（上海）有限公司
公司性质：中意合资企业
办公地点：上海市青浦区徐泾双联路168号迪丰国际
品牌简介：David Mayer Naman创立于1996年，是一个植根于意大利并享誉全球的男装品牌。立足于多元化发展，凭借时尚吸引力在广阔的市场中适应于不同年龄层次及 文化传统。通过对每一个细节的捕捉使品牌更具特色，在世界各大城市 （商场、旅游点、奢华世界之都）享有盛誉。品牌价值与产品策略—“都市 性感男”使我们能够满足不同喜好，不同购买力全体。在每个对自己穿着风 格极其自信的***眼中，“大卫麦野”让他们在任何场合都能别具一格， 独树一帜。
迪丰集团始于1996年，乃大中华区最具权威的时尚传播集团，发展至今已成功行销管理国际知名品牌近二十个，其代理品牌横跨多元化高端服饰、生活时尚用品、化妆品与西式餐饮等多个经营领域。 目前，迪丰旗下管理的国际高端服饰品牌ANDREW MACKENZIE、VERRI、DAVID MAYER NAMAN、DIDIBOY、LIU JO UOMO、NOTA KIDS、TRANOI及时尚潮流服饰品牌EHE、 IMPERIAL、AB-KOST等在香港、澳门及中国内地设有500多个高品质终端店，乃引领大中华区时装零售市场潮流的先驱。近年来，迪丰亦注重与全球顶尖艺术家、影视名流和媒体精英的交流合作，平衡商业、艺术与时尚三者的关系，开辟更为广阔的发展空间。

根据集团的长期战略发展规划，2011年3月，占地80亩建筑面积近8万平方米的迪丰国际总部完美竣工并正式启用。10栋设计独特、外观时尚的楼群俨然婀娜多姿的少女静立其中；林荫小道、翠竹嫩叶、灵动喷泉、抽象雕塑、亭台楼榭点缀其中；国际超5A甲级总部商务大楼、汇集国际优秀设计人才的品牌研发中心、方便快捷的物流中心、规格高档项目齐全的休闲活动中心、菜式丰富环境优雅的员工餐厅、品种多样的便利超市、自助及服务式洗衣房等一应俱全；全智能国际会议中心、网真会议中心、大型远程视频会议室、多功能厅、美式互动培训中心、阶梯电教室等遍布总部大楼；豪华会所、露天花园为商务接待增光添色；两大时尚T台秀场，可满足不同规格的订货及走秀需求；分布于各楼层的茶水咖啡区，专为员工提供特色服务。四星级以上装修水准的员工公寓全部采用太阳能热循环系统，24小时热水供应，低碳节能，绿色环保。

与超强的硬件设施相比，迪丰集团的软实力也毫不逊色。秉承“做专做优”的经营理念，集团率先引进国际先进管理模式，将内部培训与外部深造有机结合，拓深企业文化内涵，全面推动智能型、学习型、创新型企业建设。人性化、制度化、规范化、信息化、现代化的管理理念在这里得以深刻体现。