武汉招聘

工作目的：负责仓库货物的进、出库及登记、验收控制等工作

岗位职责：

1。仓管工作严格按“单证齐全、单物相符、备料充足、物管有序”原则进行。

2。仓库管理员凭月度申请单、最高最低库存情况及时填请购单请购物料。

3。物料到货后仓管员凭请购单、发票/送货单验收物料后，填入库单入库。入库单一联交采购，一联仓管员每周汇总交物业主任，余一联由仓管员存档。

4。其他物品（非采购来源）入库，填写入库单，一联交入库来源部门，一联仓管员每周汇总交主管，余一联由仓管员存档。

5。物品入库后分部门分库分类存放，登记明细帐薄及填写货卡。

6。物品出库凭相关负责人签字确认的领料单，方可发放并请领料人签收，并及时登记。

7。一进一出货品仓管员仍需按以上流程作好台帐。

8。每月最后一个工作日，仓管员应对仓库进行盘点，填写仓库备品备件报告（见附样），并填写该月度收发存报表（见附样），

9。有保质期之物品，仓管员应填妥到期物品报告主管，于到期日二周前交管理处经理审批。

10。发现较多使用计划外采购的物料，仓管员应及时列入备品备件，每月汇总一次，填写备品备件增加表（见附样），经主管签核于下月5日交管理处经理审批后，由各部主管补填最高、最低库存值供仓管员参考。

11。原则上不主张物料一进一出，各部设小仓库，小仓库可一次领用最多3天的估计用量。

12。仓管员每半月盘核各小库的物料消耗统计，并用工作记录本做盘核记录。各小库负责人应统计所领物料的使用情况，物料的自然损耗必须控制在1%以内。

13。配合物业主任安排的其它工作。

职位要求：

年龄：20-45岁

性别：男/女不限

教育程度：大专以上学历

主修科目：财务或管理科目

工作年资：3年

相关工作经验：2年以上

技能：熟悉仓库有关日常运作管理，及相关财务知识

个人性格：仔细认真、不徇私情、忠实可靠、有责任心和较强的办事能力

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